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Planes de empleo y planes simplificados

Planes de pensiones que promueve tu empresa o, si eres autónomo, tu asociación o colegio profesional. Permiten aportar más que un plan individual.

Revisado: 9 nov 2026

Plan de empleo

Lo crea una empresa para sus trabajadores. La empresa aporta y el trabajador puede aportar también. Suelen tener comisiones más bajas que los planes individuales.

Límites de aportación

  • Planes individuales: 1.500 € al año.
  • Con planes de empleo, el límite conjunto sube hasta 8.500 € al año, sumando lo que aporta la empresa y, con condiciones, lo que aportas tú.
  • Autónomos en planes simplificados: hasta 5.750 € al año en total.
  • Nunca más del 30 % de los rendimientos del trabajo y de actividades.

Plan simplificado para autónomos

Los promueven asociaciones de autónomos, colegios profesionales o entidades públicas. Permiten a los autónomos aportar por encima de los 1.500 € de un plan individual.

Fiscalidad y rescate

Igual que un plan individual: lo que aportas reduce tu base imponible y tributa como rendimiento del trabajo al rescatar. Lo explicamos en Rescatar un plan de pensiones.

Si cambias de trabajo

Puedes mantener tus derechos en el plan de la empresa o moverlos a otro plan sin tributar.